KINV4050-1 | |||||
Gestion - Management
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Durée :
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E-santé (E-santé) : 10h Th Droit 2 : 12h Th Déontologie : 12h Th Gestion dossier patient : 12h Th |
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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E-santé (E-santé) : Françoise MARCHAND
Droit 2 : Anne-Catherine ZELIS Déontologie : François COPPENS, Françoise MARCHAND, Anne-Catherine ZELIS Gestion dossier patient : Françoise MARCHAND |
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Coordinateur(s) :
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Anne-Catherine ZELIS | |||||
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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Langue française | |||||
Organisation et évaluation :
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Enseignement au deuxième quadrimestre | |||||
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
Contenus de l'unité d'enseignement :
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Axe de formation :
L'UE KINV4050 : Gestion - Management fait partie de l'axe de formation « Pratique professionnelle réflexive » Thèmes abordés : L'unité d'enseignement « Gestion - Management » permet à l'étudiant de se préparer à la gestion administrative de son activité professionnelle, en se familiarisant avec les règles du droit du travail et de la sécurité sociale, les règles du statut de travailleur salarié et/ou indépendant, les règles régissant la pratique de la kinésithérapie au quotidien, y compris la promotion de la qualité, ainsi que l'étude des normes d'établissement, de la gestion informatisée du dossier patient et des implications du développement de l'e-santé dans sa pratique de kinésithérapeute. L'étudiant s'exerce à compléter des attestations de soins donnés. Le volet financier est abordé. La déontologie est approfondie au départ de situations exemplatives dans une démarche réflexive. Au sortir de cette unité d'enseignement, l'étudiant sera capable :
Les Unités d'Enseignement (UE) prérequises ou corequises sont présentées dans le programme disponible sur le site web de la Haute École Vinci. |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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Acquis d'apprentissage spécifiques visés :
Au regard de situations propres à la pratique professionnelle, mobiliser et articuler des ressources :
AAT 8. Mobiliser et gérer des ressources humaines, intellectuelles et matérielles pour développer un projet professionnel dans ses lieux d'intervention. AAT 9. Appliquer et développer la qualité de la pratique en kinésithérapie. |
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Savoirs et compétences prérequis :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Activités d'apprentissage prévues :
Exposé magistral Invité extérieur Travaux pratiques Exercices Travail autonome Travail de groupe E-learning |
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Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
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Hybride : présentiel et distanciel (optionnel) | |||||
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Supports de cours : diaporamas accessibles en ligne sur la plateforme d'apprentissage de la Haute Ecole Références :
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Modalités d'évaluation et critères :
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Etant donnée la diversité et la spécificité des savoirs mobilisés et des savoir-faire visés, plusieurs modalités d'évaluation sont organisées.
Evaluation des activités d'apprentissage/acquis d'apprentissage spécifiques de l'UE : - Dans le courant du 2e quadrimestre :
- Dispenses partielles :
Dispenses partielles :
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Pas de remarque. | |||||
Contacts :
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