Programme des cours 2025-2026
GERV1231-1  
Développement professionnel et personnel
  • Méthodologie de la recherche appliquée à la gériatrie (Méthodologie de la recherche appliquée à la gériatrie)
  • Gestion des ressources humaines (GRH)
  • Droit des personnes âgées et législation sociale (Droit des personnes âgées et législation sociale)
Durée :
Méthodologie de la recherche appliquée à la gériatrie (Méthodologie de la recherche appliquée à la gériatrie) : 20h Th
Gestion des ressources humaines (GRH) : 14h Th
Droit des personnes âgées et législation sociale (Droit des personnes âgées et législation sociale) : 20h Th
Nombre de crédits :
Bachelier de spécialisation interdisciplinaire en gériatrie et psychogériatrie4
Nom du professeur :
Méthodologie de la recherche appliquée à la gériatrie (Méthodologie de la recherche appliquée à la gériatrie) : Anne-Catherine BADIN
Gestion des ressources humaines (GRH) : Sophie VERMEULEN
Droit des personnes âgées et législation sociale (Droit des personnes âgées et législation sociale) : Bénédicte JACOBS
Coordinateur(s) :
Anne-Catherine BADIN, Nassera BOUSBAINE, Mizaëlle de le COURT
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
Méthodologie de la recherche appliquée à la gériatrie 20h

Gestion des ressources humaines 14h

Droit des personnes âgées et législation sociale 20h

 
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
Acquis d'apprentissage terminaux visés :

AAT 1. : Examine ses savoirs et ses pratiques, dans une démarche réflexive, en vue de renforcer son identité professionnelle dans une équipe interdisciplinaire et de faire évoluer ses pratiques.
AAT 2. : Analyse une problématique de terrain en appliquant une démarche scientifique afin de participer au développement des pratiques professionnelles.
AAT 4. : Propose à ses responsables des solutions de gestion saine des ressources humaines et matérielles, afin d'assurer la qualité du cadre de travail et des services.
Méthodologie de la recherche appliquée à la gériatrie (Méthodologie de la recherche appliquée à la gériatrie)
Au terme du cours l'étudiant sera capable :
- d'identifier une problématique
- de choisir un article scientifique répondant à la problématique
- de rapporter une synthèse de ses recherches
Gestion des ressources humaines (GRH)
  Au terme du cours l'étudiant sera capable de

  • planifier une démarche diagnostique grâce à l'analyse stratégique
Droit des personnes âgées et législation sociale (Droit des personnes âgées et législation sociale)
  Au terme du cours l'étudiant sera capable

  • d'appliquer la législation relative aux personnes âgées
Savoirs et compétences prérequis :
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Cours magistral et interactif - Exposés - Echanges d'expérience - Etudes de cas - Exercices - Discussions - Présentation de concepts
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
Enseignement hybride : présentiel, e-learning.

En présentiel et/ou en distantiel.
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Méthodologie de la recherche appliquée à la gériatrie (Méthodologie de la recherche appliquée à la gériatrie)
Ppt disponibles via l'enseignant
Gestion des ressources humaines (GRH)
Syllabus et Ppt disponibles via l'enseignant
Droit des personnes âgées et législation sociale (Droit des personnes âgées et législation sociale)
Supports de cours disponibles via l'enseignant
Modalités d'évaluation et critères :
Examen oral - Examen écrit - Travail individuel et de groupes

L'usage d'une IA est interdit au-delà des règles mentionnées dans le RGE.


Pondération des évaluations :


Méthodologie de la recherche appliquée à la gériatrie : 10 pts

Gestion des ressources humaines: 10pts

Droit des personnes âgées et législation sociale : 20 pts

Examen en janvier et deuxième session examen en août
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
Contacts :