Programme des cours 2025-2026
| APOV2070-1 | |||||
| Domaines spécifiques, Facteurs humains dans le travail | |||||
|
Durée :
|
|||||
| 24h Th | |||||
|
Nombre de crédits :
|
|||||
|
|||||
|
Nom du professeur :
|
|||||
| Valérie MARIEN | |||||
|
Coordinateur(s) :
|
|||||
| Valérie MARIEN | |||||
|
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
|
|||||
| Langue française | |||||
|
Organisation et évaluation :
|
|||||
| Enseignement au deuxième quadrimestre | |||||
|
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
|
|||||
| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
|
Contenus de l'unité d'enseignement :
|
|||||
| Présentation de la démarche ergonomique, mesures de la charge physique et de la charge mentale du travail, méthodes d'évaluation, prévention et arbre des causes, facteurs environnementaux des lieux de travail. Les étudiants apprendront à analyser un accident du travail à l'aide de l'arbre des causes, à mettre en perspective la démarche ergonomique en contexte professionnel et à proposer des solutions visant à prévenir de nouveaux accidents. |
|||||
|
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
|
|||||
| Au terme du cours, l'étudiant sera capable de : *Démontrer sa maîtrise des principaux concepts relatifs à la prévention des risques et des accidents du travail ; *Établir des liens entre les notions théoriques et les pratiques de terrain, notamment par une première utilisation de l'arbre des causes ; *Développer une réflexion critique sur les enjeux liés à la prévention des risques professionnels. |
|||||
|
Savoirs et compétences prérequis :
|
|||||
|
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
|
|||||
| *Cours magistraux *Exercices pratiques |
|||||
|
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
|
|||||
| Présentiel | |||||
|
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
|
|||||
| Contenu du cours disponible sur Moodle. | |||||
|
Modalités d'évaluation et critères :
|
|||||
| Travail écrit. | |||||
|
Stage(s) :
|
|||||
|
Remarques organisationnelles :
|
|||||
|
Contacts :
|
|||||