| SFEV3071-1 | |||||
| Administration et gestion des services de santé I, Administration et gestion des services de santé I | |||||
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Durée :
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| 24h Th | |||||
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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| Carole LEROY | |||||
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Coordinateur(s) :
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| Célinie MATHOT | |||||
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Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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| Langue française | |||||
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement durant l'année complète, avec partiel en janvier | |||||
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Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
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Contenus de l'unité d'enseignement :
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| ECONOMIE DE LA SANTE
1. Introduction : 2. Description détaillée des interventions du DI-RHM :
I. Démarches administratives et pratiques pour une activité à domicile :
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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| Acquis d'apprentissage spécifique(s) visé(s) :
Comprendre les enjeux du métier de sage-femme libérale Identifier les démarches administratives en vue de s'installer en libéral Utiliser adéquatement la nomenclature des prestations de soins de santé dans le cadre de la pratique sage-femme Comprendre le fonctionnement du DI-RHM au sein des structures hospitalières dans un système de santé de type libéral Acquis d'apprentissage(s) terminaux visé(s) : Construit son projet professionnel au travers du parcours de sa formation en vue d'une intégration optimale |
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Savoirs et compétences prérequis :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| Exposé magistral
Intervenants extérieurs Présentation des travaux par les pairs |
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Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
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| Présentiel/Participation aux rencontres organisées avec des experts. | |||||
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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Evaluation intégrée Q2 :
Pondération : 20 points |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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| Responsable de l'unité: celinie.mathot@vinci.be | |||||