KINV4050-1 | |||||
Gestion - Management
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Durée :
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E-santé (E-santé) : 10h Th Droit 2 : 12h Th Déontologie : 12h Th Gestion dossier patient : 12h Th |
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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E-santé (E-santé) : Françoise MARCHAND
Droit 2 : Anne-Catherine ZELIS Déontologie : Benoît GRAULS Gestion dossier patient : Françoise MARCHAND, Marie STANDAERT |
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Coordinateur(s) :
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Anne-Catherine ZELIS | |||||
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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Langue française | |||||
Organisation et évaluation :
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Enseignement au deuxième quadrimestre | |||||
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
Contenus de l'unité d'enseignement :
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Thèmes abordés :
L'unité d'enseignement « Gestion - Management » permet à l'étudiant de se préparer à la gestion administrative de son activité professionnelle, en s'appuyant sur l'étude des lois et règlements relatifs au droit de la sécurité sociale, au contrat de travail ainsi qu'au statut d'indépendant et d'employé du secteur public, l'étude des lois et règlements régissant la pratique de la kinésithérapie au quotidien, y compris la promotion de la qualité, ainsi que l'étude des normes d'établissement, de la gestion informatisée du dossier patient et des implications du développement de l'e-santé dans sa pratique de kinésithérapeute. L'étudiant s'exerce à compléter des attestations de soins donnés. Le volet financier est abordé. L'UE K4050 : Gestion - Management fait partie de l'axe de formation« Pratique professionnelle réflexive » |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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Acquis d'apprentissage spécifiques visés :
Au regard de situations propres à la pratique professionnelle, mobiliser et articuler des ressources :
Acquis d'apprentissage terminaux visés : AAT 8. Mobiliser et gérer des ressources humaines, intellectuelles et matérielles pour développer un projet professionnel dans ses lieux d'intervention. AAT 9. Appliquer et développer la qualité de la pratique en kinésithérapie. |
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Savoirs et compétences prérequis :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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K405A : Droit : 12h
K405B : Déontologie : 12h K405C : Gestion dossier-patient : 12h (10h TH + 2h de TP) K405D : E-santé : 10h (6h de TH + 4h de TP) Exposé magistral Invité extérieur Travaux pratiques Exercices Travail autonome |
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Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
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Hybride : présentiel et distanciel | |||||
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Diaporamas accessibles en ligne
Référence(s) : Arrêté royal 78 de la Constitution Belge Loi coordonnée du 10 mai 2015 relative à l'exercice des professions des soins de santé Infobox INAMI - Kinésithérapeute: www.inami.fgov.be/fr/publications/Pages/infobox-kinesitherapeute.aspx Document du Conseil Fédéral de la Kinésithérapie : Le profil de compétences professionnelles du kinésithérapeute en Belgique en 2020 -version 14.04.2016, disponible sur le site du SPF Santé publique, Sécurité de la chaine alimentaire et Environnement Code de déontologie CNK 2005 Nomenclature kiné Art 7 Inami Droits du patient folder FR 2015 |
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Modalités d'évaluation et critères :
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Examen écrit
QCM (choix multiples, processus, appariement, V/F, ....), Questions ouvertes à développement théorique Travail écrit Pondération : Evaluation des activités d'apprentissage/acquis d'apprentissage spécifiques de l'UE : - A la fin du 2e quadrimestre :
Dispenses partielles :
Dispenses partielles:
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Tenant compte de la situation sanitaire et du protocole pour la reprise des cours dans l'enseignement supérieur émanant de la Ministre Glatigny, les modalités prévues pour l'organisation et l'évaluation de l'unité d'enseignement sont susceptibles d'être modifiées en cas d'évolution du risque épidémique et d'un retour vers un confinement total ou partiel. | |||||
Contacts :
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